Bieten Sie mit persönlichem und
betrieblichem Ressourcenmanagement beste Bedingungen
– für gesunde und leistungsfähige
Mitarbeiter.
•
Beratung bei der Integration in PE- und
OE-Konzepte und entsprechender
Projekte
(z. B. Implementierung von Gesundheitszirkeln,
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Fehlzeiten-
management,
Mitarbeiterbefragungen, u. a.)
•
Durchführung von verhaltenspräventiven Seminaren wie Worklifebalance,
Stressmanagement, Konfliktbewältigung, Selbstwertgefühl,
Angst-, Burnout- und Mobbing-Prävention, Gesundheit und
Führung, Psychische Ausgeglichenheit, Rückkehr- und Fehlzeitengespräche
•
LifeBalanceCoaching für Mitarbeiter und Führungskräfte
–
Strategien zur Überwindung von Leistungs- und Gesundheitskillern
(Mobbing, Angst, Burnout, Überforderung, Konflikte,
Krisen)
„Den Wert eines Unternehmens machen nicht Gebäude und
Maschinen, auch nicht seine Bankkonten aus. Wertvoll an einem
Unternehmen sind nur die Menschen, die dafür
arbeiten, und der Geist, in dem sie es tun.“ (Heinrich Nordhoff)
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